Управление персоналом (30)

Предлагаем поговорить о нерешительности при заказе аквариума. Знаем, что с такой проблемой сталкивается добрая половина людей, пожелавших иметь дома кусочек моря. Желание желанием, но сразу возникает куча вопросов и мыслей, что проще не заморачиваться и оставить все так, как и было. Давайте по порядку разгребем эту кучу и обещаем вам, что она не так и велика, как кажется на первый взгляд. • Вы ограничены в финансах? Считаете, что тот аквариум, который можете себе позволить материально, нет смысла заводить, а на больший замахнуться не получится? Получится! • У вас нет свободного времени на хобби? Кто-то из мудрецов сказал, что человек интересен другим до тех пор, пока он интересен самому себе. Да, новое хобби потребует новых знаний, для получения которых надо будет искать информацию, общаться с новыми людьми – это ведь так увлекает!• Думаете, что вы не в том возрасте, чтобы заняться...

В предъюбилейный год 50-летия Мытищинской теплосети на предприятии отметили лучших сотрудников за высокие достижения в труде и развитие системы наставничества. Открывая мероприятие, председатель профсоюзной организации Надежда Тесовская рассказала присутствующим о состоянии экономики округа и последних достижениях в сфере жилищно-коммунального хозяйства. «Городской округ динамично развивается, в этом есть и наша заслуга. Хотела бы поблагодарить весь коллектив предприятия за хорошую работу», – обратилась к работникам теплосети Надежда Тесовская. Благодарностью за активное участие в подготовке к отопительному сезону были награждены Вячеслав Кудиков, заместитель начальника оперативно-диспетчерской службы и Виктор Плющенко, начальник участка №14 района №1. Благодарность за добросовестный труд и активное участие в общественной жизни предприятия вручена Илье Лизякину, начальнику района №1.

Чтобы сэкономить на расходах компании специалисты по подбору персонала первичное собеседование проводят по скайпу. Как правило, компанию представляют работник HR-подразделения и технический специалист. От того, какое впечатление кандидат произведет на людей по ту сторону экрана, зависит его дальнейшее участие в отборе. Помимо этого ряд международных компаний ориентированы на удаленное сотрудничество. В этом случае собеседование по скайпу на английском является главным способом отбора специалистов. Многие IT-компании в России работают как филиалы международных корпораций, и если специалист устраивается на работу, предположим, в Екатеринбурге, часть его команды во главе с начальством могут работать в США или Европе. Поэтому кроме общения с HR-специалистами в России, кандидату придется пройти собеседование на английском с будущими коллегами из других стран. Особенности онлайн-собеседования...

Если вы собираетесь искать работу в США, то наши советы вам пригодятся. 1. С чего начать поиски? Конечно, с просмотра объявлений в интернете. Сайтов с предложениями о работе в Штатах много. Наибольшей популярностью пользуются CraigsList, Monster, Careerbuilder. Еще стоит обратить внимание на Сareerjet и Сybercoders. Не упускайте никаких возможностей, соглашайтесь даже на временные подработки. Если вы плохо знаете английский язык, то ищите вакансии на русской доске объявлений или на Международной бирже труда для трудовых мигрантов. Обязательно укажите на своей странице в социальной сети, что ищите работу, просмотрите вакансии в группах соцсети. Зайдите в различные заведения (магазинчики, офисы) около вашего дома и спросите, нет ли у них какой-то работы для вас. 2. Приготовьте рекомендательные письма. Желательно, чтобы у вас имелись рекомендации с предыдущего места работы. При приеме на...

В Оренбурге проходит VIII Открытый конкурс профессионального мастерства работников сферы водоснабжения и водоотведения «Мастер - 2017». Уникальная площадка на базе ООО «Оренбург Водоканал» объединила команды из 16 регионов РФ, представляющие ведущих частных операторов в сфере водоснабжения и водоотведения - «Российские коммунальные системы», «Евразийский», «Концессии водоснабжения», «Росводоканал», а также передовые предприятия водопроводно-канализационного хозяйства России из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы и Нижнего Новгорода. Конкурс, проходящий под эгидой ГК «Росводоканал», стал великолепной возможностью для обмена опытом и объединения знаний лучших профессионалов сферы ЖКХ. «Мы очень рады и горды, что именно у нас в Оренбурге проходит конкурс профессионального мастерства среди лидеров российских предприятий водоснабжения и водоотведения. Пожалуй, это первое событие такого масштаба в...

Приглашаем осветить мероприятие. г. Уфа, 21 июня 2017 г. в 10:00, ул. Гафури 7, Школа № 35. Команда СантехЭксперт, г. Уфа принимает участие в 1 этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России». Команда проведет мастер-класс для дошкольников по простейшему монтажу и сантехработам в рамках проекта "Школа Сантехмена", Для популяризации профессии среди подрастающего поколения покажут тематический мультфильм, где супергерой в мире сантехники Сантехмен рассказывает, какими навыками следует обладать специалисту. Контактное лицо: Сергей Ващук, 89177407717 Оргкомитет г. Челябинск: Алина Мунирова, 89514551612. Как это было в 2016 году Справочная информация: Всероссийский чемпионат профессионального мастерства "Лучший сантехник. Кубок России" проводится с 2012 года. С каждым годом расширяется его география, увеличивается призовой фонд и повышается статус...

22 мая 2017 года в ДальГАУ на открытом уроке заместитель генерального директора по производству Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Амурской области Андрей Петренко подробно рассказал студентам кафедры техносферной безопасности и природообустройства о капитальном ремонте многоквартирных жилых домов в Амурской области. На уроке присутствовало более 60 студентов обучающихся по специальности «строительство», профиль промышленное и гражданское строительство, в том числе 10 иностранных студентов. Заместитель генерального директора по производству Фонда капитального ремонта рассказал о видах и группах капитального ремонта, нормативных сроках капитального ремонта как объектов в целом, так и его отдельных частей, этапах проведения работ по капремонту. Также студенты узнали - на основании чего принимаются решения о проведении капитального ремонта, как часто он должен выполняться и...

Устроиться уборщиком в Санкт-Петербурге несложно: опыт аналогичной работы требуется только в 21% случаев. Еще 10% работодателей считают опыт работы преимуществом, но не настаивают на этом. Образование не ниже среднего ставится условием всего лишь в 4% объявлений. Таким образом, те, кого подобный труд не пугает, легко могут найти работу недалеко от дома и с удобным графиком: уборщикам предлагаются и пятидневка, и режим 2/2 или 3/3 по 12 часов, и ночные смены, и неполная занятость, и совместительство. Однако зарплаты в этом секторе рынка труда, конечно, невелики. Большинство работодателей стараются нанять уборщика за 15000–20000, в крайнем случае – 25000 рублей при полной занятости. Максимальную на данный момент зарплату – от 30000 рублей – обещают уборщику служебных помещений в крупной ювелирной сети (опыт работы приветствуется, но не обязателен). Подобные предложения встречаются...

В Правительстве Амурской области состоялось заседание по вопросам ЖКХ Амурской области. В числе прочих был рассмотрен вопрос о капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах Приамурья. «В соответствии с краткосрочным планом реализации региональной программы капитального ремонта в 2017 году в Приамурье будет отремонтировано 203 многоквартирных дома, из них 32 многоквартирных дома уже введены в эксплуатацию, в 39 домах капитальный ремонт идет полным ходом. В следующем 2018 году Фондом капитального ремонта планируется отремонтировать еще 182 многоквартирных дома», - рассказал министр жилищно-коммунального хозяйства Амурской области Сергей Гордеев. По сравнению с краткосрочным планом, который был реализован Фондом в 2016 году, объемы запланированных работ по капитальному ремонту многоквартирных домов в 2017 году увеличились почти втрое. Поэтому сегодня у Фонда появилась острая...

15 марта в рамках круглого стола состоялась презентация инженерно-образовательного центра по компетенции теплогазоснабжение и вентиляция. На базе данного центра планируется проведение обучения, переквалификации, в том числе для сотрудников ЖКХ. Проблема подготовки квалифицированных кадров стоит довольно остро. Выпускники ВУЗов, выйдя за пределы альма матр в поисках трудоустройства не могут найти работу по специальности. И даже если поиски увенчались успехом, то устроившиеся по своему профилю бывшие студенты вынуждены продолжить свое обучение на рабочем месте, овладевая современными методиками работы. Инженерно-образовательный-центр, который появится на территории КГАСУ, должен решить данную проблему. Это уникальный проект, который позволит готовить специалистов мирового уровня. Здание общей площадью более 300 кв.м. будет оборудовано для освоения практических навыков в проектировании...

Портал самостоятельного поиска домашнего персонала «Дом и персонал» продолжает удерживать позицию социально-ориентированного проекта, сохраняя цены докризисного уровня. Клиентам-работодателям портала предлагается приобретать услуги по демократичным ценам: размещение резюме, покупка контакта, безлимитный день. Для соискателей основные услуги портала бесплатны: размещение резюме на неограниченный срок, прохождение онлайн-тестирования. Портал «Дом и персонал» призван оказывать содействие в поиске помощников для семьи и дома с гарантией проф. соответствия кандидата: психологи портала используют уникальные авторские методики для психологического тестирования персонала по запросу работодателя. Портал «Дом и персонал» - как и прежде – социально-значимый проект!

В профессиональный праздник – День энергетика – сотрудники филиалов «Брянский» АО «Тюменская энергосбытовая компания» и «Брянскэнергосбыт» ООО «ТЭК-Энерго» отмечены почетными наградами по результатам своей работы в сфере сбытовой деятельности электрической энергии. На торжественной встрече, состоявшейся 22 декабря в Хрустальном зале Правительства Брянской области, много теплых слов сказали в адрес энергетиков Губернатор Брянской области Александр Богомаз, председатель Брянской областной Думы Владимир Попков и главный федеральный инспектор по Брянской области Леонид Соломатин. Владимир Попков вручил почетные грамоты Брянской областной Думы заместителю начальника Департамента по экономике и финансам филиала «Брянский» АО «ТЭК» Ирине Швыдкиной и инженеру 1 категории группы коммерческого диспетчирования отдела работы с физическими лицами Брянского городского отделения филиала...

Глава городского поселения Запрудня Дмитрий Староверов выразил благодарность сотрудникам 7 района Мытищинской теплосети за помощь в устранении последствий экстремальной ситуации, вызванной ледяным дождём. Благодарности Главы городского поселения за обеспечение бесперебойного теплоснабжения удостоились: Жигалов Александр Сергеевич – начальник участка; Фокин Евгений Витальевич – слесарь-ремонтник; Бобров Николай Николаевич – слесарь КИПиА; Плюта Павел Александрович – мастер участка; Воронин Артём Вячеславович – старший мастер котельной КТС 057; Уланов Евгений Алексеевич – слесарь-ремонтник; Пешкин Виктор Иванович – слесарь КИПиА КТС 057. Информация была опубликована на официальном сайте Администрации городского поселения Запрудня 15 ноября 2016 года.

Управляющая организация «ВК Комфорт» в целях повышения качества обслуживания разработала и внедрила систему аттестации персонала. Обязательную аттестацию проходят менеджеры по работе с жителями, сотрудники объединенной диспетчерской службы (ОДС) и линейный персонал. — Для нас было важно разработать методику обучения персонала, основанную на приобретенном опыте управления недвижимостью, – рассказывает административный директор «ВК Комфорт» Людмила Орехова. – В основу легли практические знания в совокупности с навыками и умениями. Для каждого подразделения есть периодичность прохождения аттестации, которая, по сути, является подтверждением должностного соответствия и профессионализма. Аттестация дает нам направления для социального развития компании, пропагандирует корпоративные ценности, определяет результативность и эффективность работы. Обязательную аттестацию проходят менеджеры по...

День работников жилищно-коммунального хозяйства в Казани стал настоящим праздником! Лучшим специалистам вручили заслуженные награды, а детские коллективы подарили запоминающиеся мгновения своим творческими выступлениями. Равиль Билалутдинов настоящий старожил. Микрорайон Азино-1 строился практически на его глазах. Получив в свое время, 17 лет назад, под ответственность один из домов он терпеливо помогал новоселам в нем обжиться. Поработав дворником и слесарем он дорос до управления тяжелой техникой. Сев за трактор однажды, Равиль не готов с ним расстаться и по сей день. Помогать азинцам приходится в любую погоду. На празднике в честь работников жилищно-коммунального хозяйства Равиля наградили почетной грамотой городского комитета ЖКХ. Вместе с любимым жителями Азино-1 трактористом свои награды получили еще 9 человек. Администрация Советского района Казани наградила лучших слесарей...

В декабре 2015 года Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям подтвердил качество разработки нового профессионального Стандарта и рекомендовал Министерству труда и социальной защиты РФ утвердить проект документа. В разработке и обсуждении проекта профстандарта приняли участие специалисты в области озеленения и благоустройства территорий, представители работодателей и сферы образования: ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет леса», РОО «Санкт-Петербургское объединение ландшафтных архитекторов», РОО «Московское объединение ландшафтных архитекторов», ООО «ВТМ дорпроект», Государственное унитарное предприятие «Мосзеленхоз», Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина Российской академии наук (Москва). Проект профессионального стандарта проходил обсуждение в ходе 9 мероприятий с участием более 50 экспертов, в том числе ГК "Автодор" и НП проектных...

ООО «УК «Росводоканал» (далее «Компания»), крупнейший частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения в России, сообщает о назначении с 8 июня 2015 года на должность генерального директора ГК «Росводоканал» Антона Михалькова, ранее являющегося членом Консультативного комитета Компании. Комментируя свое назначение, Антон Михальков сказал: «Своей основной целью в ГК «Росводоканал» я вижу активное региональное развитие и создание компании национального масштаба. Для достижения этой цели мы продолжим совершенствовать бизнес-процессы и технологии на базе лучших мировых практик. Мы сфокусируемся на повышении платежной дисциплины, снижении аварийности и значительном повышении качества клиентского сервиса. Также мы планируем участвовать в формировании законодательной базы с целью реформирования отрасли в интересах потребителей. Приоритетом для нас является оперативное реагирование на...

Начало отопительного сезона ежегодно проявляет множество недостатков в системе содержания жилищного фонда Санкт-Петербурга. Эксперты социальной сферы отмечают, что в этом году по сравнению с прошлым в разы уменьшилось количество внеплановых ремонтов теплосетей, однако возникла не менее серьёзная проблема – дефицит технических специалистов. Официально отопительный сезон 2014-2015 г.г. в Петербурге начался с конца прошедшей недели. На тот момент многие жилищно-коммунальные хозяйства оказались не готовы обеспечить бесперебойную подачу тепла. При этом большинство жалоб поступает в адрес товариществ собственников жилья, халатность которых в отношении теплоснабжения подконтрольных им домов зачастую граничит с преступной. По официальным данным, в настоящий момент в Прокуратуре Петербурга заведено 11 административных дел в отношении ТСЖ и их количество в ближайшее время может возрасти. Дела...

Специалисты ГК «Росводоканал» из 7 регионов России показали свои профессиональные навыки на учебном полигоне Ленинской очистной водопроводной станции ОАО «ОмскВодоканал». В пятом межрегиональном конкурсе профмастерства «Мастер -2014» приняли участие слесари аварийно-восстановительных работ из Барнаула, Тюмени, Краснодара, Воронежа, Оренбурга, Твери и Омска. Всего 70 специалистов. Выбор на специальность «слесарь аварийно-восстановительных работ» пал не случайно. Это самая массовая и в тоже время самая незаменимая профессия на водоканалах. Надежность водоснабжения зависит от профессионализма этих специалистов. Задания для конкурсантов «Мастера-2014» были максимально приближены к реальным условиям работы. Участники монтировали водопроводный узел, ликвидировали повреждения трубопровода в грунте без отключения водоснабжения, а также искали металлоискателем похищенные чугунные люки. ...

12-13 сентября в Омске пройдет межрегиональный конкурс профессионального мастерства группы компаний «Росводоканал» «Мастер-2014» среди работников водно-коммунального хозяйства. Конкурс традиционный, в этом году - уже пятый. 70 конкурсантов из 7 регионов будут состязаться, как в теоретической подготовке, так и демонстрировать практические навыки работы на полигонах. Конкурс традиционно проводится в два этапа: отборочный региональный тур в водоканалах, и финал, на который съезжаются победители полуфиналов. В 2014 году финал конкурса пройдет в Сибири. Омск - особый регион для Росводоканала. Здесь с 2010 года одобрена масштабная инвестиционная программа. Местные муниципальные и региональные власти уделяют вопросам ЖКХ серьезное внимание, поэтому в Омске успешно реализуются проекты государственно-частного партнерства. В конкурсе «Мастер-2014» предусмотрены групповые номинации: «Лучшая...

Специалисты бьют тревогу: вновь вводимые в эксплуатацию многоквартирные дома, в которых установлены лифты, не регистрируются в реестре опасных производственных объектов. Как следствие — снижается уровень контроля за лифтами со стороны Ростехнадзора. Многие из нас сталкивались с проблемой сломанного лифта, когда на высокий этаж приходилось подниматься пешком. Гораздо страшнее – оказаться внутри металлического короба, когда ему вздумается застрять. И, конечно, главная беда - периодически пополняется статистика жертв аварий лифтового хозяйства. Поломки лифтов часто становятся одной из основных проблем в сфере ЖКХ. В настоящее время проверка подъёмных сооружений, в частности лифтов, Ростехнадзором не производится. Если посмотреть на статистику несчастных случаев, в лифтах их происходит множество, а по факту за них никто не отвечает. Ежегодно лифты ремонтируют, модернизируют, меняют, а...

К юбилею компании филиал ОАО «МРСК Центра» организовало масштабную социальную акцию «Энергия поколений», в ходе которой лучшие представители молодежных и ветеранских советов из всех регионов присутствия компании встретились, чтобы продолжить традицию преемственности поколений и почтить ветеранов энергетики. Электроэнергетическая отрасль богата традициями, важнейшая из них – передача накопленного за годы развития сетевого комплекса опыта, наставничество молодых специалистов опытными коллегами-ветеранами – соблюдается энергетиками МРСК Центра во всех уголках страны. На минувшей неделе на орловской земле в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» собрались лучшие представители советов ветеранов и молодежи из 11 филиалов МРСК Центра для обмена опытом и поддержания преемственности поколений. - Смена поколений более глубокое явление, чем кажется на первый взгляд. Думаю, оно предусматривает...

Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди предприятий водопроводно-канализационного хозяйства России, организованный ОАО «Евразийский», состоялся в ОАО «ПО Водоканал» в Ростове-на-Дону 18 июля. В конкурсе померялись силами лучшие профессионалы своего дела не только из водоканалов Юга России, входящих в группу компаний ОАО «Евразийский» – Сочи, Крымска, Ростова-на-Дону, но и водоканалов Поволжья – из Самары, Перми, Кирова, водоканалов Северо-Запада России – Санкт Петербурга и Республики Карелия, прошедшие отборочные конкурсы на своих предприятиях. Всероссийский конкурс водоканалов был приурочен к 20-летию со дня основания компании «Евразийский» и 10-летию ее работы на Донской земле и явился еще одним признанием заслуг компании в развитии сферы ВКХ страны. Поддержать участников конкурса приехали представителиРоссийский ассоциации водоснабжения и водоотведения...

24 апреля 2014 года в городе Вологда состоялся III Всероссийский образовательный форум «Кадры для модернизации ЖКХ» Северо-Западного федерального округа. Организаторами данного мероприятия выступили Федеральный молодежный проект «Все дома» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи, Правительство Вологодской области, Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства региона. В работе форума приняли участие свыше 300 человек – это эксперты отрасли жилищно-коммунального хозяйства, представители органов власти региона, члены молодежных активов из всех регионов Северо-Западного федерального округа, студенты, а также молодые работники сферы ЖКХ. Работа форума была выстроена в рамках 2 направлений: дискуссионные секции («ЖКХ и общество», «ЖКХ и власть», «ЖКХ и СМИ», «Бизнес в ЖКХ») и защита проектов конкурсантов Окружного этапа II Всероссийского конкурса «Лучший молодой...

Ярославские энергетики, принимавшие участие в ликвидации последствий «ледяных дождей» на территории Псковской области, получили корпоративные награды. Благодарственные письма сотрудникам филиала, откликнувшимся на чужую беду, вручил главный инженер филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Владимир Григорьев. Перепады температуры, обильный снегопад и сильный ветер привели к массовым отключениям электроэнергии в Псковской области. В ликвидации последствий стихии активное участие принимали энергетики ярославского филиала ОАО «МРСК Центра» - бригады Тутаевского и Рыбинского районов электрических сетей. Восемь сотрудников Ярэнерго и две машины спецтехники работали в селе Ратьково в течение шести дней. В общей сложности ярославские бригады выполни перетяжку 12,46 км провода, заменили 45 изоляторов и 12 траверс, отремонтировали два линейных разъединителя. Также они ликвидировали более 700...

19 октября в ОАО «Смоленскэнергосбыт» состоялся конкурс профессионального мастерства среди специалистов по работе с бытовыми потребителями, в котором приняли участие более 40 сотрудников из всех отделений компании. Проведение подобных конкурсов стало традицией. Основная задача таких мероприятий – проверка профессиональной подготовки работников, стимулирование самоподготовки персонала, а также создание площадки для обмена опытом среди сотрудников. Победитель будет защищать честь компании на конкурсе профмастерства среди представителей энергосбытовых компаний России, который состоится в ноябре. По мнению жюри конкурса, в состав которого вошло руководство ОАО «Смоленскэнергосбыт», все участники показали хорошие теоретические знания, а также грамотно решили все предложенные практические задания. По результатам конкурса были определены три лучших специалиста. Победителем конкурса стала...

Специалисты отдела технического аудита ОАО «Тулаэнергосбыт» приняли участие в семинаре-практикуме для энергоаудиторов, проведенном ООО «Бюро интеллектуальной поддержки реформ в энергетическом секторе» (ООО «БИПРЭС»). Семинар-практикум был посвящен трем ключевым темам, с которыми энергоаудиторам приходится наиболее часто сталкиваться в своей профессиональной деятельности: проведению энергетических обследований, подготовке энергопаспортовобъектов и технологиям энергоаудита. В ходе семинара специалистам компании были даны практические рекомендации по проведению энергетических обследований с применением специализированного оборудования. Занятия проводились на импровизированном объекте. Энергоаудиторы детально рассмотрели процессы организации и подготовки объекта для энергообследования, процедуры и технологии проведения энергоаудита; ознакомились с требованиями, которые необходимо учитывать...

В Москве открылась первая биржа труда, которая нацелена помочь в трудоустройстве приезжающим на заработки в Россию. Новый проект направлен на создание единого информационного центра по поиску работы и подбору персонала на всей территории России. В базе проекта представлены вакансии и резюме из различных сфер деятельности и работников любой квалификации (от высококвалифицированных до низкоквалифицирован­ных). Все пользователи могут пройти бесплатную регистрацию в базе проекта, которая осуществляется двумя способами: на сайте портала www.comtrud.ru или по бесплатному на всей территории России номеру 8-800-700-67-63. Регистрация может быть осуществлена или по электронной почте, или на мобильный номер телефона. Исходя из выбранного способа регистрации, предложения от работодателей и соискателей будут направляться либо на e-mail, либо на мобильный телефон пользователя в виде бесплатных...

В начале мая 2011 г. в Москве прошел финальный этап городского конкурса «Московские мастера – 2011». Лучшим специалистом города в номинации «Слесарь-сантехник многоквартирных домов» стал Иван Солуянов (ГУП «Жилищник-1»). Лучшего слесаря Москвы выбирало профессиональное жюри. В него вошли как представители от организаторов мероприятия (Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, Городского учебно-информационного центра ДЖКХиБ и др.), так и технические специалисты ведущих компаний-производителей оборудования (ООО «Данфосс» и пр.). В финале «Московских мастеров» приняли участие 14 слесарей-сантехников Москвы – победители отборочных конкурсов в административных округах города. Состязания за звание лучшего проходило в три этапа. На первом сантехники должны устраняли аварийную ситуацию в системе водоотведения: засор в трубе. Второй этап был сложнее – согласно чертежу...

15 июля 2009 г. состоялся финальный этап городского конкурса «Московские мастера» в номинации «Слесарь-сантехник многоквартирных домов». Победителем был признан Евгений Пашетных, специалист ООО «А1-СТК» района Таганский ЦАО г. Москвы. Дополнительные баллы мастер набрал за правильную установку терморегулятора Danfoss. Смонтированный им радиатор прошел гидравлическое испытание без протечек. Награду в 100 тысяч рублей победителю вручит лично мэр Москвы Юрий Лужков на праздновании Дня города. Мероприятие проходило в течение всего дня на базе аварийно-ремонтной службы Западного округа. В рамках состязания 13 участникам были предложены к выполнению следующие задания: • «модернизация теплового узла»: замена старой батареи на современный радиатор с дополнительной установкой терморегулятора; • «изготовление разводного узла»: монтаж разводного узла по чертежу с использованием комплектующих из...